WERDE MIT ARBEITER
UND MIT ARBEITERIN
Die Leitidee:
Arbeitgeber stehen vor Herausforderungen wie Online-Reputation, Arbeitspräferenzen, Fluktuation oder Fachkräfte Konkurrenz. Mit dem Ziel, dieser Situation entgegenzuwirken und eine positive nachhaltige Veränderung herbeizuführen, wurde INNOIT beauftragt, eine ganzheitliche und zielgerichtete Employer Branding Kampagne zu konzipieren und umzusetzen. ROMAs Multichannel Online-Kampagne enthüllt eine authentische Arbeitskultur, in der der Fokus auf “Mit” statt auf “Arbeit” liegt. Sie zeigt einen Paradigmenwechsel: Das Angestelltenverhältnis ist keine Einbahnstraße - Erfolg kommt nur MIT den richtigen Menschen, MIT attraktiven Karrieremöglichkeiten und echter MITgestaltung.
BAUSTEINE DER KAMPAGNE
1 Hero Film
Kommunikationskanäle: Landingpage, Kino, YouTube, Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
4 Hero Film Snippets
Kommunikationskanäle: Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
28 Stellenanzeigen
Insgesamt 140 Assets für die Jobanzeigen auf Facebook und Instagram.
Kommunikationskanäle: Facebook, Instagram, LinkedIn, XING
Zeitraum
25.07.23 - 18.10.23
Impressionen (Stand 11/2023)
18.710.550
CPM (Stand 11/2023)
2,03 €
Link-Klicks (Stand 11/2023)
37.829
14 Einzelsequenzen
Repräsentieren jeweils einen der 14 Arbeitsbereiche bei ROMA.
Kommunikationskanäle: Facebook, Instagram, TikTok.
1 Landingpage www.roma.de/mit
1 kununu Employer Branding Profil
INNOIT GmbH:
Konzeption Storyboard
Design & Copy
Erstellung Assets
Paid Media & Advertising
BRAIN & HEART:
Fotoproduktion Einzelsequenzen​
urbanuncut GmbH:
Videoproduktion
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David Wojcik:
Creative Director
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Marina Geckeler:
Fotoproduktion Stellenanzeigen
Bettina Hoffmann:
Copy Landingpage & Sprecherin Video
ROMA Marketing:
Tobias Löhner, Sonja Bräutigam
HERO FILM:
Das zentrale Element der Employer Branding Kampagne. Veröffentlicht auf YouTube, Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, auf der Landingpage und im Kino.
STORYBOARD:
Konzeption und Entwicklung eines Storyboards für den HERO Film und die Einzelsqeuenzen.
LANDINGPAGE:
Verschafft dem Bewerber und der Bewerberin einen tiefen Einblick wie ROMA die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Unternehmen neu definiert.
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EINZELSEQUENZEN:
In den Einzelsequenzen repräsentieren die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die 14 Arbeitsbereiche von ROMA.
OFFENE STELLEN:
Insgesamt wurden 24 Stellen
auf Facebook, Instagram, LinkedIn und XING veröffentlicht.